Lowongan Kerja di PT. Ganda Saribu Utama,Sebagai Staff Rekrutmen

Apakah Anda mencari peluang baru untuk mengembangkan karir Anda? Jika ya, maka artikel ini akan menjadi bacaan yang menarik bagi Anda. kami akan memberikan info lowongan kerja di PT. Ganda Saribu Utama,Sebagai Staff Rekrutmen . Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi rinci tentang kualifikasi yang dibutuhkan, persyaratan pekerjaan, dan manfaat yang ditawarkan oleh perusahaan.jika anda berminat silahkan baca dengan seksama untuk info lowongan kerja yang dibutuhkan dan persyaratanya.

Syarat Melamar di PT. Ganda Saribu Utama,Sebagai Staff Rekrutmen

Dibutuhkan 1 staff untuk mengisi/diperkerjakanpada-} posisi Staff Staff Rekrutmen pada PT. Ganda Saribu Utama yang bertempat di kota Puji Mulyo, Sunggal, Kab. Deliserdang , Sumatera Utara, Indonesia

Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:

  • Gender Laki – Laki
  • Tamatan  Sarjana
  • Status pernikahan menikah & belum menikah.
  • Umur Pelamar adalah antara 25 s.d. 30 tahun.
  • Fisik Pelamar : Non Disabilitas
  • Skill yang dibutuhkan : Advertising, Web Technologies, Microsoft Office, Compensation & Benefits, Community Management

Kualifikasi Pelamar

  1. Menguasai penggunaan alat tes psikologi dan dapat membaca interpretasi hasil tes psikologi
  2. Memiliki komunikasi, presentasi dan sosialisasi yang baik
  3. Memahami end to end proses rekrutmen
  4. Mampu mengoperasikan Ms. Office 
  5. Mampu melakukan analisa jabatan

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji adalah IDR 3000000 s.d. 5000000 *

Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Puji Mulyo, Sunggal, Kab. Deliserdang , Sumatera Utara, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.

Deskripsi Pekerjaan

Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal

Kualifikasi :

  1. Pria
  2. Usia 25 – 30 Tahun
  3. Diutamakan lulusan S1/S2 Ilmu Psikologi
  4. Memiliki pengalaman sebagai tester rekrutmen minimal 2 tahun (diutamakan dibidang manufaktur)
  5. Menguasai penggunaan alat tes psikologi dan dapat membaca interpretasi hasil tes psikologi
  6. Memiliki komunikasi, presentasi dan sosialisasi yang baik
  7. Memahami end to end proses rekrutmen
  8. Mampu mengoperasikan Ms. Office
  9. Memiliki pengalaman dalam mengelola platform loker online dan kerjasama dengan kampus atau sekolah.
  10. Menyukai tantangan dan mampu bekerja di bawah tekanan


Tanggung Jawab :

  1. Melaksanakan proses rekrutmen staf dan karyawan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja
  2. sesuai kebutuhan yang diharapkan serta menjalankan proses sesuai SOP yang berlaku
  3. Mencari kandidat sesuai permintaan User, melalui media online, jobfair, database, rekomendasi dan pengantaran berkas lamaran langsung ke perusahaan.
  4. Melakukan penyortiran dan seleksi berkas lamaran sesuai kriteria pelamar yang dibutuhkan.
  5. Menjadwalkan seleksi pelamar untuk mengikuti interview dan psikotes dengan mengundang via telepon, email dan media komunikasi lainnya.
  6. Menyiapkan ruangan rekrutmen, peralatan rekrutmen dan alat tes tertulis untuk psikotes.
  7. Melakukan skoring dan melaporkan hasil rekapitulasi data interview dan psikotes kepada atasan langsung dan User.
  8. Melakukan pelaporan hasil interview dan psikotes kepada User, kemudian menjadwalkan interview User lanjutan.
  9. Mengarahkan pelamar kerja yang lolos seleksi rekrutmen kepada Staff HR untuk pendaftaran Staff & Karyawan Baru.
  10. Melakukan filing dokumen administrasi dan pelaporan hasil kerja secara detail dan terstruktur kepada atasan langsung.
  11. Melakukan review kepada User terkait rekrutmen dan pengembangan kompetensi Staff & Karyawan dalam masa training.
  12. Melakukan pelaporan exit interview kepada User terkait Staff & Karyawan yang mengundurkan diri dalam masa training.

Tentang Perusahaan


Industry : Manufaktur
e-mail : [email protected]
Telepon : (6261) 8451601
Alamat : Jl. Raya Medan – Binjai KM 12.5 No. 33
Latitude :
Longitude :
Website : –

Cara dan Waktu Melamar

Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.

Lowongan bisa dikirimkan mulai  2023-03-06 08:52:27 dan harus dikirimkan sebelum  2023-12-31 17:00:00.

Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.

Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :

  • Email ke : [email protected]
  • Alamat Perusahaan : PT. Ganda Saribu Utama, Jl. Raya Medan – Binjai KM 12.5 No. 33, (6261) 8451601, –

Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : [email protected]